向日葵视频在线观看

      對于人力資源部(bu)來說(shuo)，公司內所有的(de)(de)員工都是我們的(de)(de)客戶(hu)。而對于我來說(shuo)，為部(bu)門招到最合適的(de)(de)員工，是我能(neng)提供給客戶(hu)最好的(de)(de)服(fu)務。客戶(hu)的(de)(de)需(xu)求不經意(yi)間，隨時隨地都有可(ke)能(neng)產(chan)生(sheng)，研究(jiu)院(yuan)可(ke)靠性(xing)工程師的(de)(de)需(xu)求，也同樣在無聲無息中悄然到來。

      接到需(xu)(xu)求(qiu)的(de)第一時間，就需(xu)(xu)要(yao)分(fen)析需(xu)(xu)求(qiu)產生的(de)原(yuan)(yuan)因(yin)，是(shi)(shi)(shi)工(gong)作量的(de)增加需(xu)(xu)要(yao)增加人(ren)員(yuan)，還是(shi)(shi)(shi)員(yuan)工(gong)的(de)離職需(xu)(xu)要(yao)補充(chong)(chong)。如(ru)果是(shi)(shi)(shi)離職，又是(shi)(shi)(shi)什么(me)原(yuan)(yuan)因(yin)導(dao)致離職，是(shi)(shi)(shi)公司存在問題(ti)，還是(shi)(shi)(shi)僅(jin)僅(jin)是(shi)(shi)(shi)個人(ren)的(de)原(yuan)(yuan)因(yin)。需(xu)(xu)要(yao)補充(chong)(chong)人(ren)員(yuan)，對于人(ren)員(yuan)的(de)要(yao)求(qiu)是(shi)(shi)(shi)哪些，什么(me)樣的(de)人(ren)是(shi)(shi)(shi)最(zui)適(shi)合部(bu)門現狀(zhuang)的(de)。最(zui)重要(yao)的(de)就是(shi)(shi)(shi)通(tong)過(guo)系統的(de)分(fen)析，幫用(yong)人(ren)部(bu)門將人(ren)員(yuan)盡快補充(chong)(chong)到位。

      而(er)這一(yi)切，也僅(jin)僅(jin)只(zhi)是招聘工(gong)(gong)作(zuo)的(de)(de)開始(shi)。明確人(ren)選(xuan)(xuan)的(de)(de)需求及用(yong)(yong)人(ren)的(de)(de)標準后，接下來就(jiu)開始(shi)進行人(ren)選(xuan)(xuan)的(de)(de)搜索與溝(gou)通(tong)。為了節省用(yong)(yong)人(ren)部(bu)(bu)門的(de)(de)時間，經過(guo)我初步篩選(xuan)(xuan)的(de)(de)人(ren)選(xuan)(xuan)，會(hui)先通(tong)過(guo)郵件(jian)將人(ren)選(xuan)(xuan)的(de)(de)信息反饋給用(yong)(yong)人(ren)部(bu)(bu)門，由部(bu)(bu)門確認人(ren)選(xuan)(xuan)合適，再安(an)排進一(yi)步的(de)(de)溝(gou)通(tong)面試(shi)，以(yi)提升面試(shi)的(de)(de)效率。而(er)任何的(de)(de)面試(shi)安(an)排，都盡量安(an)排在面試(shi)官方便(bian)的(de)(de)時間，避免影響正常的(de)(de)工(gong)(gong)作(zuo)。

     因(yin)為(wei)可(ke)靠性(xing)工(gong)程(cheng)師崗位對人(ren)(ren)(ren)員要求較(jiao)高，且(qie)市場上資源相對較(jiao)少。從而(er)導(dao)致整(zheng)個的(de)(de)招(zhao)聘(pin)周期較(jiao)長。在招(zhao)聘(pin)過程(cheng)中，必(bi)須急客戶之所(suo)急，給(gei)用人(ren)(ren)(ren)部(bu)門(men)盡(jin)可(ke)能多的(de)(de)人(ren)(ren)(ren)選(xuan)可(ke)供參考，在部(bu)門(men)工(gong)作繁(fan)忙無(wu)暇顧及的(de)(de)情況下，及時跟(gen)進(jin)人(ren)(ren)(ren)選(xuan)的(de)(de)溝(gou)通進(jin)展。在進(jin)展緩慢的(de)(de)時候，與用人(ren)(ren)(ren)部(bu)門(men)進(jin)行及時的(de)(de)溝(gou)通，分析原因(yin)，調整(zheng)方向，擴大范圍，盡(jin)可(ke)能的(de)(de)能在最短的(de)(de)時間內填補(bu)人(ren)(ren)(ren)員的(de)(de)缺(que)口。

     功(gong)夫不負有(you)心(xin)人，通(tong)過努力，在(zai)上(shang)海找到(dao)(dao)了合適的(de)人選(xuan)。由于人選(xuan)目前還(huan)在(zai)職(zhi)，所以到(dao)(dao)崗需要時(shi)間周期，而部(bu)門對(dui)崗位的(de)需求又較為急迫。所以就需要跟人選(xuan)保持密切的(de)聯系(xi)，不斷跟進到(dao)(dao)崗進度(du)，并及時(shi)解決人選(xuan)到(dao)(dao)崗過程中面臨(lin)的(de)問題。

     終于，在8月25日，人選前來公司入(ru)職報到，懸著許(xu)久的(de)(de)心也(ye)可以放下一些，也(ye)在最大的(de)(de)限度上減(jian)少了崗位(wei)空缺給部門(men)帶來的(de)(de)影響(xiang)。

      在(zai)招聘過(guo)程中(zhong)，雖然崗位種(zhong)類繁(fan)多，部(bu)門需(xu)(xu)求多樣。但在(zai)面對部(bu)門的需(xu)(xu)求時，只要牢(lao)記客(ke)戶為本(ben)，把握需(xu)(xu)求，成就客(ke)戶，任何(he)困難(nan)都(dou)能迎刃而解。