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        近日，聚(ju)光(guang)科(ke)技（杭(hang)州）股份(fen)有(you)限公司被(bei)人(ren)力資(zi)源(yuan)和(he)社會保障(zhang)部批準(zhun)設立博(bo)士(shi)后(hou)科(ke)研工作(zuo)站，開展(zhan)博(bo)士(shi)后(hou)科(ke)研工作(zuo)。這是(shi)聚(ju)光(guang)科(ke)技自2008年(nian)12月被(bei)確定(ding)為浙江省博(bo)士(shi)后(hou)試點工作(zuo)站以(yi)來(lai)，在人(ren)才培養(yang)和(he)管理工作(zuo)方面的又一次提升。

        聚(ju)光科技自(zi)2008年被確定為浙江省博(bo)(bo)士(shi)后(hou)試點工(gong)作站以來，在(zai)上級人事部門的(de)領導下(xia)，建立(li)了博(bo)(bo)士(shi)后(hou)工(gong)作管理制度，并開始逐步加強與省內外設立(li)博(bo)(bo)士(shi)后(hou)科研流動站的(de)高校、科研院所的(de)聯系，開展博(bo)(bo)士(shi)后(hou)招收工(gong)作。

        此(ci)次被批準確立(li)為國家級博士后(hou)科(ke)研工作(zuo)(zuo)(zuo)站，聚光科(ke)技將結合本(ben)單位(wei)實際，研究出臺切實可行的(de)(de)博士后(hou)工作(zuo)(zuo)(zuo)管理細則，進(jin)一(yi)(yi)步(bu)開展(zhan)博士后(hou)研究人員的(de)(de)培(pei)(pei)養和(he)使用工作(zuo)(zuo)(zuo)，注(zhu)重創新(xin)(xin)(xin)能(neng)力(li)的(de)(de)培(pei)(pei)養，逐步(bu)培(pei)(pei)養出一(yi)(yi)批富(fu)有創新(xin)(xin)(xin)精神和(he)創新(xin)(xin)(xin)動力(li)的(de)(de)博士后(hou)人才(cai)。

        聚光(guang)科(ke)技博士后科(ke)研(yan)工作(zuo)站的(de)建立，將為聚光(guang)科(ke)技實施人才強企戰略，加快培養和(he)吸(xi)引高層(ceng)次技術(shu)和(he)管(guan)理(li)人才，推動產學研(yan)結合，進一步增強公(gong)司的(de)自主創新能力作(zuo)出積極的(de)貢獻。