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        近日(ri)，聚(ju)光(guang)科(ke)技(ji)（杭(hang)州）股(gu)份有(you)限(xian)公司被(bei)人力(li)資源和社會保障部(bu)批準設立博(bo)士后(hou)(hou)科(ke)研工作(zuo)(zuo)站(zhan)，開(kai)展博(bo)士后(hou)(hou)科(ke)研工作(zuo)(zuo)。這是聚(ju)光(guang)科(ke)技(ji)自2008年12月(yue)被(bei)確定為(wei)浙江(jiang)省博(bo)士后(hou)(hou)試點工作(zuo)(zuo)站(zhan)以來，在(zai)人才培養(yang)和管理工作(zuo)(zuo)方(fang)面的又(you)一次提升。

        聚光(guang)科技自2008年被確定為(wei)浙(zhe)江(jiang)省博(bo)士后(hou)試點工(gong)(gong)作站以來，在(zai)上級人事部門的(de)領導下，建立了(le)博(bo)士后(hou)工(gong)(gong)作管(guan)理制度，并開始逐步加強與(yu)省內外設立博(bo)士后(hou)科研流動站的(de)高校、科研院所的(de)聯系(xi)，開展博(bo)士后(hou)招(zhao)收工(gong)(gong)作。

        此次被批準(zhun)確立為國家(jia)級博士后(hou)(hou)科研(yan)工作站，聚光(guang)科技將結合本單(dan)位實(shi)際，研(yan)究出臺切實(shi)可行的(de)博士后(hou)(hou)工作管理(li)細則，進一步開(kai)展博士后(hou)(hou)研(yan)究人(ren)員的(de)培養和使用工作，注重創新(xin)(xin)能力的(de)培養，逐步培養出一批富有創新(xin)(xin)精神和創新(xin)(xin)動力的(de)博士后(hou)(hou)人(ren)才。

        聚光科技(ji)(ji)博士后科研(yan)工作站的建(jian)立(li)，將為聚光科技(ji)(ji)實施(shi)人才強(qiang)(qiang)企戰略，加快培養和吸引高層(ceng)次(ci)技(ji)(ji)術(shu)和管理人才，推(tui)動產學研(yan)結(jie)合(he)，進一步增強(qiang)(qiang)公司(si)的自主創新能(neng)力(li)作出積極的貢獻。