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        3月27日(ri)，科(ke)技部、教育(yu)部、國(guo)(guo)(guo)資委、中科(ke)院、工(gong)程院、自然科(ke)學基金委員(yuan)會、中國(guo)(guo)(guo)科(ke)協聯合召開全國(guo)(guo)(guo)視頻工(gong)作會議，出臺《關于動員(yuan)廣大科(ke)技人員(yuan)服務企(qi)業的意見》(以下簡(jian)稱《意見》)，決定組織動員(yuan)廣大科(ke)技人員(yuan)深入(ru)一線、服務企(qi)業。

　　《意見》要(yao)求，各相(xiang)關部門要(yao)組織實(shi)施“科(ke)技(ji)人員服務企(qi)業(ye)行動”，結合(he)十大產業(ye)振興和(he)企(qi)業(ye)特別是(shi)中小企(qi)業(ye)的實(shi)際需求，遵循(xun)“政府引導、雙向選擇，立足(zu)當前、著眼長遠”的原則，采取多種方式為(wei)企(qi)業(ye)提供服務。

　　《意見》指(zhi)出，廣(guang)大科技(ji)(ji)人(ren)(ren)員要重點開展(zhan)以下工作(zuo)：帶技(ji)(ji)術(shu)和(he)成果(guo)到企(qi)業(ye)(ye)去，加(jia)快(kuai)現有先進適(shi)用技(ji)(ji)術(shu)、成果(guo)在(zai)企(qi)業(ye)(ye)的(de)(de)推廣(guang)應用和(he)產業(ye)(ye)化步伐;積極參與企(qi)業(ye)(ye)關(guan)鍵技(ji)(ji)術(shu)攻關(guan)，提(ti)供產品開發(fa)(fa)咨(zi)詢服務，促進企(qi)業(ye)(ye)技(ji)(ji)術(shu)改造和(he)產品升(sheng)級;幫助(zhu)企(qi)業(ye)(ye)完善研(yan)發(fa)(fa)體系，構建(jian)技(ji)(ji)術(shu)創新(xin)平臺，加(jia)強研(yan)發(fa)(fa)隊伍(wu)建(jian)設，提(ti)升(sheng)企(qi)業(ye)(ye)持續創新(xin)能力;引(yin)導企(qi)業(ye)(ye)提(ti)高管(guan)理(li)水平，提(ti)供經濟、法(fa)律等方(fang)面的(de)(de)咨(zi)詢，幫助(zhu)企(qi)業(ye)(ye)開拓投融資(zi)和(he)市(shi)場渠(qu)道，為(wei)企(qi)業(ye)(ye)健(jian)康發(fa)(fa)展(zhan)提(ti)供有效支持;充(chong)分(fen)發(fa)(fa)揮產學研(yan)合作(zuo)的(de)(de)橋梁和(he)紐帶作(zuo)用，探索(suo)多種服務方(fang)式(shi)，推動人(ren)(ren)才(cai)、技(ji)(ji)術(shu)等各類創新(xin)要素向企(qi)業(ye)(ye)集(ji)(ji)聚，形成產學研(yan)之(zhi)間有效互動的(de)(de)創新(xin)模式(shi);為(wei)企(qi)業(ye)(ye)培(pei)養(yang)技(ji)(ji)術(shu)和(he)管(guan)理(li)人(ren)(ren)才(cai)，針對(dui)企(qi)業(ye)(ye)發(fa)(fa)展(zhan)急需的(de)(de)人(ren)(ren)才(cai)，發(fa)(fa)揮各類機構、組織的(de)(de)優(you)勢，采取請進來、走出去，集(ji)(ji)中培(pei)訓(xun)、實際操作(zuo)等方(fang)式(shi)，為(wei)企(qi)業(ye)(ye)培(pei)養(yang)科技(ji)(ji)、管(guan)理(li)等方(fang)面的(de)(de)人(ren)(ren)才(cai)。

　　《意見》提出，科(ke)(ke)(ke)研(yan)院(yuan)所和(he)高等院(yuan)校要(yao)積(ji)極創(chuang)造條(tiao)件(jian)支持科(ke)(ke)(ke)技人員(yuan)服(fu)務(wu)企(qi)業。要(yao)打破常規，抓(zhua)緊調整教學、科(ke)(ke)(ke)研(yan)部署(shu)，根(gen)(gen)據企(qi)業需求動員(yuan)和(he)調配急需的(de)(de)(de)科(ke)(ke)(ke)技人員(yuan)，并形成(cheng)后續的(de)(de)(de)團(tuan)隊支撐;要(yao)整合(he)資源，篩選先進(jin)(jin)適用的(de)(de)(de)科(ke)(ke)(ke)技成(cheng)果，提供(gong)必要(yao)的(de)(de)(de)科(ke)(ke)(ke)研(yan)條(tiao)件(jian)，促進(jin)(jin)科(ke)(ke)(ke)技資源向企(qi)業集聚;要(yao)主動對接，根(gen)(gen)據自(zi)身優(you)勢(shi)和(he)企(qi)業需求，與企(qi)業建(jian)立有效(xiao)的(de)(de)(de)合(he)作模式和(he)服(fu)務(wu)方(fang)式;要(yao)創(chuang)新機制，圍繞(rao)滿足經(jing)濟(ji)社會(hui)發展的(de)(de)(de)需求，加快改革科(ke)(ke)(ke)研(yan)管(guan)理方(fang)式和(he)評價機制，形成(cheng)激勵科(ke)(ke)(ke)技人員(yuan)服(fu)務(wu)企(qi)業的(de)(de)(de)長(chang)效(xiao)機制。

　　《意(yi)見》認為，要把技術創(chuang)新作為應對危機、促進發展的(de)根本途徑，把握科(ke)技人(ren)員(yuan)服務企業的(de)機遇，積極(ji)聯系(xi)、主(zhu)動對接;要堅持(chi)雙(shuang)向(xiang)選擇、互利共贏的(de)原(yuan)則，充(chong)分利用科(ke)研院所、高等(deng)院校等(deng)方面的(de)優(you)勢資源，充(chong)分尊重(zhong)知(zhi)識產權和(he)科(ke)技人(ren)員(yuan)的(de)創(chuang)造性勞動;要營造有利于科(ke)技人(ren)員(yuan)開(kai)展工作的(de)氛圍和(he)環(huan)境，明確科(ke)技人(ren)員(yuan)的(de)崗位、職責和(he)任務，提供(gong)必(bi)要的(de)工作、生活條件和(he)相應報酬，發揮科(ke)技人(ren)員(yuan)的(de)重(zhong)要作用。